> 実績紹介 > 直近の成約実績（薬剤師不足や将来リスク回避のため）
直近の成約実績
創業140年の歴史を持つ企業、事業再生を取り入れて復活した企業、1店舗のパパママ薬局、医薬分業前の賃借権譲渡など、様々な現状と課題を抱えたオーナー様と信頼関係を構築し、医薬業界で多数のご縁談を結ばせて頂いております。
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 7
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
今後の報酬改定・増税を見越して譲渡を決断。タイミングよく、非常に良い相場での譲渡を達成。薬剤師難の精神的負担も解消。
- 店舗数
- 15
- 売上（億円）
- 12
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 先行き不安
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
季節要因による薬剤師手配に疲れ（耳鼻科店舗多く需給バランスが大きく偏る）、大手に運営を委ねる。管理薬剤師の傲慢さにも限界に到達。
- 店舗数
- 4
- 売上（億円）
- 6
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 東北
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
複数店舗の1店舗事業譲渡。全国的にも辺鄙な場所にあるため、薬剤師確保に困窮し、居抜きの条件で譲渡を決断。新たな薬剤師は、当社ネットワークからご紹介して円滑に承継した。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 3
- 譲渡スキーム
- 事業譲渡
- 地域
- 北海道
- オーナー年齢層
- 40歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業の効率化
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
ドクターとの上下関係及びリベート要求に疲弊し、譲渡を決断。大手調剤チェーンとの直接交渉もしていたが、条件悪い上に煩雑なので当社へ依頼。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 2
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 甲信越
- オーナー年齢層
- 30歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 先行き不安
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
薬剤師に困窮し、譲渡を決断。大手調剤チェーンの柔軟な対応により、譲渡前から薬剤師を投入。閉店を免れ、企業価値毀損を回避。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 5
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 東北
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
事業承継でM&Aを選択。オーナーの理念の継続が大前提であったが、柔軟な対応の候補先を選択し、今現在も別事業を展開している。
- 店舗数
- 7
- 売上（億円）
- 15
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
薬剤師会理事長など要職多数。譲渡後は、1年の引き継ぎ期間の後、第二の人生を謳歌。仲介会社が多数介在したが、打診結果は、当社が一番であった。
- 店舗数
- 2
- 売上（億円）
- 6
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
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- カテゴリー
- 薬剤師不足や将来リスク回避のため
複数の薬局を運営する法人を保有。利益率の低下と薬剤師のマネジメントに疲弊し譲渡。その後、徐々に別会社も譲渡を検討。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 1
- 譲渡スキーム
- 事業譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- あり
- 譲渡理由
- 事業の効率化
- 譲渡先
- 中堅中小企業
MACアドバイザリーは、
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別事業として薬局を運営。ご子息が医療事務で自社勤務。薬剤師難、運営の難しさを理由に譲渡。事業を相続させず、お金を残した方がご子息のためと考えた。