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直近の成約実績
創業140年の歴史を持つ企業、事業再生を取り入れて復活した企業、1店舗のパパママ薬局、医薬分業前の賃借権譲渡など、様々な現状と課題を抱えたオーナー様と信頼関係を構築し、医薬業界で多数のご縁談を結ばせて頂いております。
- 後継者難での事業承継
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 2
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
個人事業主の売買。将来性を鑑みて譲渡。譲渡時の課税は顧問税理士によって見解違い、十分な検討が必要。地元税務署、税理士会計士等も含めてスキームを立案。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 1
- 譲渡スキーム
- 事業譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 中堅中小企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
HPより問い合わせの80代。他社仲介が信頼できず、当社に依頼。誠実さと専門性にご納得いただけ、3ヶ月で無事譲渡が完了。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 2
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
薬剤師難による精神的負担が大きく、大手調剤チェーンの力を借りて貢献していく事に決断。その1年後、大震災にて店舗が全壊。個人経営では倒産していた。
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 7
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 東北
- オーナー年齢層
- 40歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 先行き不安
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
オーナー自らが病に伏しM&Aを選択。交渉を急ぐ必要があるが条件も譲れず、いざと言うときの備えが大切としみじみ語られた。
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 5
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
調剤薬局を始めて40年近くが経つ、分業間もないころからの老舗薬局。後継者もいないため譲渡を決断。
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 5
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 先行不安
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
3社中、1社の売却。将来的に後継者もおらず、徐々に承継図る。仲介会社の接触多数あったが、専門性高い当社を選択。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 1
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 中堅中小企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
人格者のオーナーであったが非薬剤師のため、薬剤師の非常識な要求が積み重なり、精神状態が限界を超えた。譲渡後、早々に引退。
- 店舗数
- 2
- 売上（億円）
- 4
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 先行き不安
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
譲渡後のオーナーよりご紹介。分業間もなく開局し、40年近くを共同経営してきたが、年齢、将来不安、後継者難により譲渡を決断。
- 店舗数
- 4
- 売上（億円）
- 6
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 東北
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
本業とは別事業として薬局を運営。薬剤師難など将来不安を鑑みて譲渡。後継者もいなかったため、近隣薬局に相談するも満足の条件出ず当社へ依頼。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 2
- 譲渡スキーム
- 事業譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 先行き不安
- 譲渡先
- 中堅中小企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
365日休みなしで仕事をされてきた仕事が生きがいのオーナー。辞めてやる事ないと言いつつも、趣味を増やし第二の人生を謳歌。
- 店舗数
- 10
- 売上（億円）
- 17
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
3店舗共に徒歩圏内にドミナントされており、人繰りなどの効率の面で交渉もスムーズに進み、高評価を獲得。譲渡後、オーナーは、別事業に専念。
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 5
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 40歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 中堅中小企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
オーナーが病気がちにも関わらず、他社仲介介在するも連絡が途絶え当社に依頼。2ヵ月余りで譲渡を完了。他社仲介会社の対応が譲渡を遅らせた。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 2
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
月4,000枚を超える優良店舗であったが、競合店が現われ、月1,000枚になってしまった。薬剤師難にも見舞われ、譲渡を決断。
- 店舗数
- 1
- 売上（億円）
- 1
- 譲渡スキーム
- 事業譲渡
- 地域
- 関東
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 独立希望薬剤師
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
以前譲渡されたオーナーからのご紹介で面談。さらにこのオーナーからも紹介を受け、条件面には絶大なご信頼を頂いた。
- 店舗数
- 10
- 売上（億円）
- 15
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
ドクターとの良好な人間関係が30年以上続き、M&Aの説明が出来ない、と言うよくあるケース。数多くの経験値から、難なくドクター説得を完了。
- 店舗数
- 3
- 売上（億円）
- 7
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 70歳以上
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
土地再開発や病院移転の影響で再三店舗を移転。廃止や新規申請、新規個別指導など煩雑な手続きに限界を来す。後継者もおらず譲渡を決断。
- 店舗数
- 2
- 売上（億円）
- 4
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 中部
- オーナー年齢層
- 50歳代
- 後継者の有無
- ×
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業
-
- カテゴリー
- 後継者難での事業承継
地元で3代続いた老舗の薬店。調剤併設店だけを大手ドラッグに譲渡し、薬店を個人で独立したい従業員に譲渡。
- 店舗数
- 4
- 売上（億円）
- 9
- 譲渡スキーム
- 株式譲渡
- 地域
- 関西
- オーナー年齢層
- 60歳代
- 後継者の有無
- なし
- 譲渡理由
- 事業承継
- 譲渡先
- 大手企業・独立希望薬剤師
MACアドバイザリーは、
皆様の良き相談相手になりたいと考えています。
秘密厳守いたします。お気軽にご相談ください。最新の調剤薬局動向・薬局M&A相場などわかり易くご説明させていただきます。
- 受付時間：
- 平日9:00～19:00
社長が急死し、奥様が後を継ぐも、精神的・体力的負担には耐えられず、大手への譲渡を決断。それが従業員のためにもなると心に言い聞かせた。