お客様の「一世一代の機会」に立ち会える特別な仕事
金井 広宣Hironobu Kanai
私はこれまで、求人広告や環境商材の営業、損害保険の営業など、営業畑で様々なキャリアを歩んできました。その中でも、ＭＡＣアドバイザリーでのお仕事には、これまでの経験とは比べ物にならないやりがいを感じています。その理由は、お客様にとって一世一代の機会となる、会社や事業の承継という特別な場に立ち合い、無事承継が完了した際にお客様から頂く「ありがとう。」の言葉に、やりがいを感じているからです。また私は、承継を終えた後もお手伝いをしたお客様から、同じく後継者問題に困っているご友人を紹介して頂く機会が多々あります。一度きりではない長いお付き合いをさせていただけることも、このお仕事の魅力であり、私がやりがいを感じる瞬間です。
私の最後のキャリアとなるお仕事に、お客様に喜ばれる職業を選びました
岩下 俊康Toshiyasu Iwashita
私は前職で銀行員をしていました。主に企業融資を担当しておりましたが、日々管理業務などに追われ、『企業の成長や再建の手助を通してお客様に喜んでいただく』という、入社前の志を全うすることは難しいと感じる毎日でした。また、成果に見合った報酬がいただける環境ではないと考えたことも、転職のきっかけとなりました。様々な業種・企業を検討した上で、私はこの会社を選びました。苦労も多く、総合的なビジネススキルが必要とされるこの仕事ですが、最後には必ずお客様に喜んでいただける、非常にやりがいのある職業です。またこの会社では、正当な評価をしてもらえることも魅力であり、日々達成感を得ながら、人生をともにできると思える最後の職業を選ぶことができました。
プロサッカー選手からプロM&Aアドバイザーへ
星野 圭佑Keisuke Hoshino
私は以前、プロサッカー選手として活動をしておりました。幼少期からの約30年間、サッカーに魅入られ、ご縁を頂いたチーム・仲間やサポーター・家族と多くの人に支えられ、自分の夢を追って生きて参りました。そして現在、事業承継のお手伝いという新たなフィールドで切磋琢磨させていただいております。このお仕事を通して様々な経営者様と出会い、創業における経験談やご苦労をお聞きすると、私が選手時代に感じた熱意や情熱に近しいものを感じる瞬間が多くございます。そして、オーナー様が創り上げた想いを繋げることが今の私の誇りであり、一つでも多くのご縁を繋げることが私の新たな夢となりました。皆様に想いを託して頂けるよう、Ｍ＆Ａ業務における豊富な知力を有することはもちろんのこと、アスリートとしての体力も衰えぬよう、「知力・体力・人間力」を持って、誠心誠意対応することを心がけております。
妻との夢を叶えるため、未経験で飛び込んだこの業界
上野 雅和Masakazu Ueno
前職で経営企画や財務を担当する中で、M＆A業務に興味を持ったことが私の入社のきっかけでした。また、薬局に特化したこの会社で経験を積むことで『薬剤師である妻と調剤薬局を経営する』という、私の夢にも近づくことが出来ると考えて入社しました。私はM&A仲介どころか、はじめは営業の経験もない状態で入社しました。未経験ではありましたが、営業としての立ち居振る舞いやM&Aの実務は先輩方からOJTで教えていただき、これまで学んだ財務に関する知識や経営企画の経験を活かして、業務に取り組んできました。巧みな話術でクロージングを迫るような営業スタイルは私には向いていないため、薬局経営者の皆さまのお手伝いをしたい一心で、一件一件のご面談を大切にさせていただいております。
1人でも多く、社長の人生の１ページに残る仕事をしたい
佐藤 嵩浩Takahiro Sato
私は前職の銀行で、数多くの経営者と出会いました。そのなかで、後継者不在を理由とした消極姿勢の経営者が多いと感じる瞬間が多々ありました。ある時、会社の譲渡を終え、安心して喜んだオーナー様の表情を見る機会があり、その際にM＆Aの仕事に魅力を感じて転職を決意しました。入社の決め手は『業界特化』と『フラットな組織』です。業界に特化している分、他社よりも深い議論を重ねた解決策を持ってオーナー様に寄り添い、支援することができます。また、一緒に働くメンバーも少人数である分フラットな社風であり、上長へ報告・相談・具申がしやすく、働きやすい環境です。会社の譲渡はオーナー様にとって最後の大仕事。幅広い知識やスキルを求められますが、「あなただから譲渡の相談をしたんだよ。」というお言葉をいただく度に、この仕事のやりがいを感じております。
自ら行動できる人が集う、風通しの良い成長環境を求めて
臼井 照人Akihito Usui
私の前職は、社員20人程の広告代理店業を営む会社でした。約4年半の勤務のなかで、会社がM&Aを通して大手広告会社のグループ入りをする経験をし、その後、仕事の幅が大きく広がった実体験がM&Aの業界に興味を持つきっかけとなりました。前職は役員陣との距離も近い少人数の会社だったため、様々なM&A仲介会社の選考を進める中で、私が重視したのは社内政治や派閥のようなものがない、風通しの良い成長環境でした。実際に入社をしてみて、少数精鋭の信頼感で結ばれたフラットな社風と、成長志向を持って集ったメンバーから刺激を受け、日々成長を実感しながら業務に取り組めております。
もちろん薬局以外のM&A案件にも取り組むことができます。実際に、薬局以外の実績も多数ございます。薬局に特化している専門家集団であるからこそ、ひとつひとつの事例において日々深い論点まで洗い出し、案件を進めているため、他業種を担当する際に、競合他社が議論しないような点も考慮し、案件に取り組むことが可能です。
弊社のコンサルタントは77％が業界未経験者のため、様々なバックグラウンドを持った人が活躍しています。M&Aの実務に縁のあるキャリア経験者として、大手金融機関出身のメンバーはもちろんのこと、起業経験のあるコンサルタントや、元プロスポーツ選手としてキャリアを積んだ者など、多種多様なメンバーが揃い知識を共有しております。
弊社では一般的に、年商1億円未満の小規模な案件から、年商100億円程度の中堅クラスの案件など、幅広い企業規模の案件をご担当頂くことになります。
全国の企業オーナー様に向け、手紙や電話を通じてお話を伺い、弊社で導入している営業管理クラウドツールにて共有をしております。また、薬局M&Aの専門性を高めた弊社では、以前お取引のあった企業オーナー様からのご紹介を通じ案件化するケースも多数ございます。
明るく和気あいあいとしていますが、無駄な飲み会や過度な上司への気遣いは一切ない環境となっております。また、フリードリンク・お菓子なども社内に常備されているため、ちょっとしたブレイクタイムがコミュニケーションのきっかけにもなっております。
今後の業容拡大とともに、マネージャーとしての組織管理に携わったり、新規事業立ち上げの責任者など、多様なキャリアをご用意いたします。
